Impulsa Igualdad ha publicado la ‘Guía de apoyo para el empleo inclusivo en el sector turístico’, un documento práctico destinado a acompañar a empresas y profesionales del sector en la incorporación de buenas prácticas de inclusión laboral, con especial atención a las personas con necesidades de accesibilidad. La guía se enmarca en el convenio firmado con la Secretaría de Estado de Turismo y nace de la experiencia acumulada de Impulsa Igualdad-TUR4all en el acompañamiento a destinos y empresas turísticas en su camino hacia la accesibilidad universal, respondiendo a la necesidad de contar con herramientas “claras, concisas y aplicables” en el ámbito empresarial.

A través de un enfoque práctico, la guía acompaña a las empresas turísticas en la implementación de medidas que promuevan entornos de trabajo más diversos e inclusivos, tanto en su estructura interna como en sus relaciones con clientes y proveedores. También incluye recomendaciones clave para la sensibilización y formación del personal en la atención a personas con necesidades de accesibilidad.

Además, el documento proporciona pautas para la identificación y seguimiento de indicadores centrados en la inclusión laboral, la formación y sensibilización del personal, y las condiciones de trabajo. Al adoptar estas prácticas, las empresas turísticas contribuyen al bienestar y la inclusión de las personas con necesidades de accesibilidad, fortaleciendo también su competitividad y mejorando su desempeño en materia de responsabilidad social, consolidándose como referentes en un sector cada vez más consciente e inclusivo.

La guía puede descargarse en https://www.tur4all.com/publications