“Atraer nuevos talentos con perfiles especializados” es una de las prioridades de Gadisa Retail, que a cierre de 2024 contaba con 8.880 trabajadores en plantilla, la cifra más alta del sector en la comunidad gallega. “Queremos seguir siendo la puerta de entrada al mercado laboral de los jóvenes, que vean que aquí tienen oportunidades de crecer y de desarrollar una carrera profesional, en un sector con un gran futuro”, apuntan desde la compañía con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra este 12 de agosto. 

Gadisa Retail ha incorporado cerca de 700 profesionales en los dos últimos años, y una parte de ellos procedieron de la búsqueda activa que la empresa ha hecho en ferias de empleo y captación de talento como la que organiza la Cámara de Comercio en A Coruña, Ferrol y Carballo; la Feria de Empleo de la Universidad de A Coruña o Festalent, en Ferrol. Otros perfiles accedieron a través de los programas de formación ocupacional -unas 150 personas en 2024, de las que más de la mitad se incorporaron a la empresa al finalizar ese período-.

Además de la atracción de talento, Gadisa Retail apuesta por el empleo de calidad, y suma ya un 96,4% de contratos indefinidos.